:: Trang Chủ
» Lưu Bút
» Diễn Đàn
» Chơi games
» Nghe nhạc
» Xem phim
» Truyện tranh
» Avatars
» Phòng Tranh

Thơ Tình
Truyện Tình
Vườn tình yêu
Nghệ Thuật Sống
Danh ngôn tình yêu

Tin căn bản
Mẹo vặt
Đồ họa
Kho Download

Học tiếng Anh
Học tiếng Hàn
Học tiếng Hoa

T==============T

Quang Xuân Trường
  Welcome to truong_hp_vn`s blog!Trường . + . ttc_hp_vn . 0989583113
Blog | Lưu bút | Hình ảnh | Nghe nhạc | Avatars | Games | Bài viết
Về trang chủ Vào diễn đàn Những câu hỏi thường gặp
:: Truong_ttc_hp_vn !.! 0989583113  
Xem lưu bút
Xem thông tin
» Gửi tin nhắn
» Kết bạn
 
 
MY BLOG  
» Bài viết của blog
¤ Hình ảnh của tôi
» Bộ sưu tập Avatars
° Games tôi chơi
¤ Truyện tranh tôi đọc
» Gửi bài viết lên web
° Nghe nhạc - Xem phim
 
 
THỐNG KÊ BLOG  
  » 25563 lượt truy cập
  » 13 bài viết cho web
  » 226 bài viết cho blog
  » 0 album nhạc
  » 0 ca khúc
  » 0 truyện tranh
  » 7 avatars
 
WEBSITE YÊU THÍCH  
thunglunghoahong
 
ĐĂNG NHẬP  
 
 
THUNG LŨNG HOA HỒNG  
Tình Yêu
Tin Học
Giải Trí
Học Ngoại Ngữ
Kỷ niệm áo trắng
 
NHÀ TÀI TRỢ  
 
 
BÀI VIẾT CỦA BLOG   
Món quà vô giá để thu phục nhân tâm
Khiến cho người khác cảm thấy quan trọng, bạn đã tặng cho họ một món quà không gì đong đếm nổi. Đổi lại, họ sẽ cam tâm tình nguyện đi tới tận cùng thế giới vì bạn.
25 tuyệt chiêu bán hàng không thể chối từ.
Đối với nhiều chủ doanh nghiệp, lần đầu bán hàng bao giờ cũng đầy thách thức. Hàng triệu vấn đề cùng nảy sinh như: Làm thế nào để sản phẩm của mình nổi bật hơn so với sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh? Tiếp cận khách hàng như thế nào? Làm thế nào để thuyết phục họ đặt hàng? Xử lý thế nào khi họ từ chối? Dưới đây là 25 bí quyết của các chuyên gia hàng đầu giúp bạn tìm ra lời giải cho những thách thức đó và khiến khách hàng không thể nói “Không”.
Truong == 0989583113
7 cái bẫy tâm lý của nhà lãnh đạo
Bất cứ nhà lãnh đạo nào cũng từng đối mặt với 1 trong số 7 cái bẫy tâm lý sau.
Truong= 0989583113
4 cách giúp nhân viên cảm thấy vui vẻ
Công khai mức lương và hạn chế họp hành là 2 trong số những bí quyết giúp nhân viên vui vẻ.
Truong = 0989583113
Khác biệt giữa bình thường và xuất sắc
Đâu là sự khác biệt giữa một nhân viên bình thường và một nhân viên xuất sắc?
Truong = 0989583113
9 kĩ năng cơ bản mọi nhân viên công sở nên có
Một số người cho rằng đây là những kĩ năng cơ bản, ai cũng có. Nhưng trên thực tế lại không phải như vậy.
Kỹ năng nhân viên
Dưới đây là danh sách những kĩ năng mà nhà tuyển dụng muốn mọi nhân viên của mình đều sở hữu.
Truong = 0989583113
10 câu nói sai lầm khi đàm phán lương
Nên và không nên nói những gì để cả hai bên nhanh chóng đạt được thỏa thuận về mức lương?
Làm thế nào để đàm phán lương thành công?
Trong buổi phỏng vấn, một dấu hiệu chứng tỏ bạn đã đến gần hơn với vị trí ứng tuyển là khi nhà tuyển dụng hỏi bạn về mức lương. Tuy nhiên, đây cũng là phần khó khăn nhất đối với không ít người. Nếu không khéo léo, bạn sẽ hoặc không cơ được mức lương kỳ vọng hoặc mất điểm với nhà tuyển dụng.
Nên và không nên nói những gì để cả hai bên nhanh chóng đạt được thỏa thuận? Dưới đây là 10 câu nói bạn nên tránh trong đàm phán lương với nhà tuyển dụng.
Truong = 0989583113
Ảo tưởng bằng cấp của giới trẻ.
Nhiều bạn đã tin rằng, bằng cấp trong nhà trường là vũ khí lợi hại cho sự cạnh tranh trên thị trường lao động, càng nhiều bằng, bằng cấp càng cao hoặc xếp loại càng tốt thì càng được các nơi tuyển dụng chào đón.
Truong = 0989583113
9 điều sếp giỏi nên làm cho nhân viên.
Sếp giỏi có nhiều việc quan trọng khác để quan tâm như hoạt động của công ty, nhưng quan trọng nhất vẫn là mối quan hệ với nhân viên.
Sếp giỏi có kỹ năng tổ chức tốt. Sếp giỏi có kỹ năng ra quyết định nhanh chóng. Sếp giỏi có nhiều việc quan trọng khác để quan tâm như hoạt động của công ty, nhu cầu khách hàng, mối quan hệ với nhà cung cấp và nhà phân phối, nhưng quan trọng nhất vẫn là mối quan hệ với nhân viên.
Một tổ chức không thể tồn tại lâu dài nếu luôn gặp phải các vấn đề nội bộ.
Truong = 0989583113
5 món quà quý hơn tiền thưởng sếp nên tặng nhân viên
Hãy quên đi giải thưởng hoặc tiền thưởng. Là một lãnh đạo, bạn có thể làm một số việc hiệu quả nhất để phát triển và gìn giữ những nhân viên có động lực và tràn đầy năng lượng với chi phí rất ít hoặc không mất gì cả.
Trường = 0989583113
Bạn chọn “cuộc chơi” Nhỏ hay Lớn?
Các quốc gia đều cần các chủ doanh nghiệp nhỏ để giữ ổn định nền kinh tế và cần các doanh nhân để đẩy nền kinh tế tiến lên phía trước. Không ai giỏi hơn ai, họ chỉ khác nhau về phong cách lãnh đạo và cách điều hành doanh nghiệp. Câu hỏi đặt ra ở đây là: Bạn là chủ doanh nghiệp nhỏ hay là một doanh nhân?
Trường = 0989583113
3 cách giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên
Bạn muốn các nhân viên trong nhóm làm việc hiệu quả hơn nhưng có vẻ bạn không thể khiến họ làm đúng việc theo đúng cách. Là một nhà quản lý, bạn cần nhớ rằng: nếu muốn thay đổi nhân viên, trước hết bạn cần tự thay đổi chính mình.
Trường = 0989583113
3 bí quyết biến ý tưởng hay thành doanh nghiệp mạnh.
Bạn có một ý tưởng hay và nhưng làm sao để biến nó thành một công ty thành công dẫn đầu thị trường? Chìa khóa cho câu hỏi này nằm ở ba vấn đề: văn hóa, con người và sản phẩm đột phá.
5 kỹ năng mọi doanh nhân thành công phải làm chủ
Mặc dù vẫn còn có những tranh cãi về việc liệu doanh nhân là những người có tố chất bẩm sinh hay do tự rèn giũa mà có, nhưng có một điều không thể tranh cãi: mài sắc những kỹ năng nhất định có thể giúp bạn trở thành một doanh nhân tốt hơn.
5 “vết xe đổ” của doanh nhân
Con đường xây dựng doanh nghiệp luôn có những sai lầm rình rập. Một bước đi sai lầm, một đối tác hoặc một bản hợp đồng sai sẽ khiến mọi thứ đổ sập xuống ngay trước mắt bạn. Nếu bạn sa vào một trong những cái bẫy này thì chúng sẽ đặt dấu chấm hết cho công ty bạn.
Trường = 0989583113
Bạn đang xem trang     của tất cả 16 trang 
 
Copyright © 2006 Thung Lũng Hoa Hồng. - All rights reserved.